Zeg Ja tegen PQRS: 5 dingen die je moet weten voor succesvolle Reporting

Vier jaar na de introductie, het PQRS programma (Physician Quality Reporting System) blijft frustreren providers en kantoor personeel. Klachten over een gebrek aan tijdige feedback en verwarring over hoe om te sorteren door de eindeloze doolhof van informatie over de CMS website zijn slechts enkele van de uitdagingen die praktijken. Een goed begrip van de achtergrond en de voordelen van het programma is de eerste stap op weg naar een succesvolle rapportage. Dus laten we een programma basics.

1. PQRS is hier om te blijven

De PQRS programma, voorheen PQRI (Physician Quality Reporting Initiative), werd opgericht in 2006 als onderdeel van de Belastingdienst Relief and Health Care Act. Deze wet vereist de oprichting van een vrijwillig programma waarbij toelaatbare verschaffers kan een stimulans vormen voor verslaggeving over de kwaliteit gezondheidsmaatregelen te ontvangen met het doel dat klinische gegevens zouden rijden verbetering helpen in de zorg en de kosten te verlagen. Momenteel wordt de PQRS programma gericht op het verzamelen van gegevens. Succes wordt gedefinieerd als de vraag of aanbieders bevredigend verslag van de maatregelen, maar verwacht wordt dat PQRS zal de overgang van een pay-for-meldingssysteem in een pay-for-performance systeem in de toekomst.

2. Veel komen in aanmerking om deel te nemen

De PQRS programma staat open voor veel verschillende professionals, waaronder artsen van Geneeskunde, Osteopathie, Podotherapie, optometrie, Kaakchirurgie, Chiropractie, en Dental Medicine. Beoefenaars waaronder Physician Assistants, Nurse Practitioners, Clinical Nurse Specialist en klinisch maatschappelijk werkers komen ook in aanmerking als zijn Fysische en ergotherapeuten. Een op de vijf in aanmerking komen professionals op dit moment deelnemen aan PQRS met deelname toenemende 50% per jaar sinds 2007. Voor een complete lijst van in aanmerking komende professionals terecht op onze website.

3. Maatregelen en meer maatregelen

Voor 2011 zijn er 190 individuele maatregelen en 14 maatregelen groepen die je kunt melden. Sinds 2007 is de deelname gestaag toegenomen als het programma is uitgebreid met maatregelen die een beroep op een breder scala van aanbieders op te nemen. U heeft de mogelijkheid om ofwel verslag over individuele maatregelen of maatregelen groepen. Een maatregelen groep is een verzameling van gerelateerde individuele maatregelen, zoals diabetes, rugpijn, en hartfalen. Hoeveel maatregelen en patiënten die je moet afleggen over te worden beschouwd als een succesvolle PQRS verslaggever hangt af van de rapportage mechanisme en verslagperiode u en of u dit melden als een enkele provider of als onderdeel van een groep. Voor een volledige lijst van PQRS meet klik op:

http://www.cms.gov/PQRS/15_MeasuresCodes.asp # TopOfPage

4. Geen excuus om niet deel te nemen

Net zoals er een verscheidenheid van maatregelen, zijn er verschillende rapportagemechanismen, verslagperioden, en deelname opties die u kunt selecteren.

U kunt kiezen uit drie verschillende rapportage-mechanismen:

Claims

Gekwalificeerde register

Gekwalificeerde elektronische medische dossiers

en twee verschillende verslagperioden:

Periode van 12 maanden van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011

6 maanden verslagperiode van 1 juli 2011 tot en met 31 december 2011

en tenslotte drie participatiemogelijkheden:

Individueel

Groep van 200 of meer in aanmerking komende professionals

Groep 2 tot 199 aanmerking professionals

Net als bij maatregel selectie, moet u zorgvuldig overwegen welke rapportage mechanisme en verslagperiode is de juiste oplossing voor uw praktijk.

5. Succesvolle rapportage = Incentive!

Een in aanmerking komende leverancier die met succes rapporteert PQRS maatregelen zullen een stimulans die gelijk is aan een percentage van hun totale geschatte Medicare Part B Arts Fee Schedule toegestaan ??kosten voor gedekte professionele diensten geleverd tijdens de verslagperiode. Momenteel is de PQRS programma is vrijwillig, maar, te beginnen in 2015 niet succesvol rapporteren zal resulteren in een betaling aanpassing van uw deel B Physician Fee Schedule bedragen voor overdekte professionele diensten. Onderstaande tabel vat de prikkel en aanpassing schema.

Jaar fidelite Betaling, Betaling aanpassing

2011 1% N / A

2012 0.5% N / A

2013 0,5% N / A

2014 0,5% N / A

2015 0% -1,5%

2016 en volgende jaren 0% -2,0%

In deze tijd van afnemende vergoeding uw praktijk zich niet kunnen veroorloven om te laten liggen op betaler incentive programma's zoals PQRS. Start rapportage vandaag, zodat u uw deel van de prikkel te vorderen.

Twitter Tutorial For Business: 10 tips

Wanneer u op zoek bent in het werken met Twitter, zijn een paar manieren om het te gebruiken: op de juiste manier en op de verkeerde manier. Uw berichten of tweets, moeten worden bewaard kort, 140 tekens of minder, en ze moeten zij heilzaam zijn of nuttig zijn. Mensen zijn niet geïnteresseerd in wat je had voor de lunch, of dat je gewoon geborsteld uw tanden. Dit soort dingen krijg je mensen om te stoppen na je vrij snel, zelfs als je adem niet goed ruiken.

Na het gebruik van Twitter al een tijdje hier is een lijst van de top-10 dingen die ik heb geleerd (niet per se in orde, maar misschien) zijn het meest effectief wanneer die deelnemen aan de Twitterverse.

Tweet Regelmatig: Ik zeg niet dat je moet dagelijks tweets posten, echter doen kan geen kwaad. U moet regelmatig verschijnen. Zoiets als wanneer je op school - als je hoopte te geschieden, dan op zijn minst moest komen naar de klas. Donateur worden uw volgelingen te krijgen om echt te leren kennen en je Twitter-berichten te anticiperen. Als ondernemer heb je waarschijnlijk niet de tijd hebben om dit gemakkelijk te doen. Als dit het geval is, zijn er diensten die u helpen plannen tweets van tevoren. Mijn persoonlijke favoriet is Sociale Oomph - de link aan het einde van dit artikel.

Retweet Andere Berichten: Wanneer u Tweets gepubliceerd door andere Tweeple merken (Twitter People) u denkt dat uw volgelingen zou genieten, retweet ze. Het duurt slechts een enkele klik, en je zult ook het opbouwen van relaties met andere Twitter gebruikers tegelijk. Wanneer u retweet, kunt u uw eigen gedachten of gevoelens voor plaatsing.

Nuttig zijn: Onthouden Twitter is een vorm van sociale netwerken, zodat sociale relaties belangrijk zijn. Het is niet allemaal over jou. Telkens wanneer de gelegenheid zich voordoet om te reageren op een vraag, neem deel aan een vragenlijst, of helpen vast te stellen een probleem, doe dat dan. Op deze manier kunt nemen deel aan de gemeenschap. Dit kan helpen uw merk en imago als andere mensen weten dat ze in staat zijn om op je rekenen voor ondersteuning of opmerkingen.

Niet Volg Alle Volgers: Volg niet iedereen die je volgt. Dit kan mijn grootste probleem met betrekking tot Twitter te zijn. Veel mensen deze functie in om automatisch volgen mensen die hen volgen. Waarom doe je dit? Ik zou liever die ik volg zijn individuen en onderwerpen die ik heb met de hand geplukt, in plaats van willekeurige volgelingen die zouden kunnen worden ranting over dingen die ik heb geen belang inch veeleisende Wees in wie je volgt of je Twitter-stroom snel kunnen vullen met spam. Om de kwaliteit mensen vinden binnen uw branche of interesses, check out Twellow - de link staat hieronder.

Dingen om te doen Tweet: Zorg ervoor dat de tweets die u publiceert zijn nuttig en / of informatief. Recent nieuws in verband met uw branche, samen met eventuele speciale aanbiedingen of verkoop je zou kunnen hebben die plaatsvinden zijn meestal uitstekend onderwerpen. Als u ontdekken wat u denkt dat uw volgelingen zou heel graag, deel het. Bovendien, als je twitter berichten zijn geweldig, het kan motiveren andere mensen om hen retweet.

(Ideeën: Grappig Tweets, Inspiratie Tweets, Resources, vragen en meningen, Citaten, leads en opportunities, blog-berichten of je eigen site)

Opmerking: Neem deel aan de gemeenschap door het schrijven van commentaren op andere mensen twitter berichten. Als je in staat bent om te reageren op een vraag, doe het. Het kan nooit kwaad en de mensen zullen het erg waarderen wanneer je de tijd neemt om te antwoorden op wat ze kunnen hebben om over te praten. Het toont hen dat andere mensen in feite luisteren naar wat ze hebben uit te drukken in de "Twitterverse".

Uw moeder had gelijk: Als iemand de tijd om een ??van uw twitter berichten retweet, moet u om hen te bedanken neemt. Net als offline, omgangsvormen heersen online - vooral in het sociale domein, en zij zullen het waarderen dat je de retweet opgemerkt en nam wat tijd om wat waardering te tonen. Het kan zelfs hen motiveren om nog meer van uw tweets op de weg retweet.

Wees Persoonlijk: Nogmaals, mensen echt niet weten wat je had voor het avondeten, maar van tijd tot tijd moet je je menselijke kant te laten zien met een innovatief idee, citaat, of een andere verklaring. Toon uw volgelingen dat je "echt" en niet gewoon alle zakelijke. Je moet voorzichtig betreden op dit gebied. Al te persoonlijk is overkill, maar een beetje zou kunnen helpen bij het creëren van een relatie met uw volgelingen.

Plaats foto's en video's: Vergeet niet, Twitter is niet alleen voor SMS-berichten. Het is gemakkelijk om korte videoclips en foto's te publiceren als goed. Het is leuk om dingen te veranderen een beetje en deel content in andere vormen.

Talk About More Than Yourself: Maak niet al je tweets een massieve reclameboodschap, bijvoorbeeld alleen tweeten over uw meest recente persbericht, blog posting, of rapport dat werd gepubliceerd. Niemand zal willen u volgen als alles wat je bent is een commerciële. Zeker, kunnen sommige van deze goed zijn in kleine hoeveelheden, maar je moet een fijne lijn te lopen en meng dingen met behulpzaam, intrigerende onderwerpen.

Nu is het tijd voor u om te beginnen zetten deze suggesties in beweging. Social networking is afhankelijk van deelname en luisteren naar wat andere mensen te zeggen hebben. Het is over het maken en geven van informatie en deel gaan uitmaken van de gemeenschap. Mocht u benaderen Twitter als dit, zal het niet alleen leuker, maar uw volgelingen zullen genieten van je en waarderen je - en als dat niet uw merknaam te verbeteren, niets anders wil.