10 tips voor jonge mensen op zoek naar werk

In het huidige klimaat, hoe jonge mensen gaan over het vinden van werk?

Twee van de grootste problemen die ik ben tegengekomen is dat veel jonge mensen verwachten te krijgen wat ze willen en ze vragen meteen een succes. In werkelijkheid geen van deze resultaten zijn waarschijnlijk, maar de media blijft duwen een instant alles, koop nu betaal later cultuur die veel jonge mensen zijn opgevoed om te geloven is de realiteit.

Werkgevers weten dat jonge mensen kunnen hen te voorzien van de grondstoffen die ze nodig hebben om hun business te laten groeien, maar niet graag arrogantie, overmoed en "de wereld is me" houding waardoor ze terughoudend om de tijd, moeite en geld te investeren in opleiding en ontwikkeling.

Daarnaast moeten jongeren stap weg van de "instant succes - instant bevrediging" cultuur aangemoedigd door de media en adverteerders en dat succes komt voort uit het verstrekken van echte waarde voor anderen, samen met harde, hard werken te realiseren!

Met dit in gedachten hier zijn 10 tips als je een jong persoon op zoek naar werk te vinden:

1. Plan What You Want

Als u wilt krijgen van waar je nu bent naar uw favoriete vakantiebestemming moet je je reis te plannen. Als je niet weet waar je naar toe wilt kun je onmogelijk weten hoe er te komen en je kunt niet van plan uw route.

Leven is precies hetzelfde.

Als u weet waar u wilt zijn in de komende weken, dan maanden of zelfs jaren kun je de stappen die nodig zijn om er te komen te plannen, kunt u vervolgens actie ondernemen en verplaats jezelf in de goede richting. Het leven kan gooien je off track of om onverwachte mogelijkheden van tijd tot tijd, maar uiteindelijk is het degenen die weten wat we willen en nemen massale actie om er te komen, dat zal ons gewenste resultaten te bereiken.

Als je niet weet waar je wilt zijn is het onmogelijk om uw reis te plannen en je zult doelloos rond en uiteindelijk iets te doen alleen maar omwille van het - en je zal waarschijnlijk dit doen voor de rest van je carrière!

Dus tijd doorbrengen denken over wat je wilt doen met je leven, wat je ambities zijn, en wat je echt wilt. Vergeet ook dat geld moet niet het doel. Geld is het gevolg van slagen; succes is niet het resultaat van geld.

2. Zoeken naar werk als een baan

Een van de beste manieren om te benaderen vinden van werk is te kijken naar het krijgen van een baan als een baan. Werk hard en consequent op het vinden van werk, leren wat je moet leren, doen wat je moet doen om jezelf klaar voor het werk - voorbereiding is essentieel voor succes.

Focus uw inspanningen elke dag - vroeg opstaan ??en maak je klaar als je al een baan. Breng tijd door elke dag na te denken over uw "werk", onderzoek potentiële werkgevers, zoeken naar vacatures, erachter te komen wat vaardigheden en kwalificaties wordt gezocht voor de soorten van de rol die u zoekt, scherpen je CV, solliciteren, feedback vragen op uw toepassingen, leren van de feedback en herhaal het proces toe te passen wat je hebt geleerd.

Sta jezelf niet toe te worden ontmoedigd - persistentie is de sleutel, bedenk dan dat het succes blijvend is, maar falen is slechts tijdelijk.

3. Get Your CV in Orde

Uw CV is uw verkoop brochure. Het moet projecteren de juiste afbeeldingsgrootte maar je hebt maar 30 seconden om indruk te maken. Het is daarom van essentieel belang dat u net zoveel zorg en aandacht in het mogelijk te maken. Het moet netjes getypt, gemakkelijk te lezen en te navigeren, hebben duidelijke afdelingen waaronder "Werkervaring", "Onderwijs", "Kwalificaties" en een beschrijving van jou als persoon.

Het is absoluut noodzakelijk dat je CV niet spelfouten (er is geen excuus in deze dag en leeftijd met spellingscontrole software) en dat uw grammatica, interpunctie en taal zijn allemaal correct bevatten.

Als je worstelt met uw schrijven te krijgen wat hulp, omdat je maar 1 kans voor uw CV om indruk te maken en zelfs kleine fouten uitgesteld de meerderheid van de werkgevers op zoek naar potentieel honderden cv's voor elke rol.

4. Leren communiceren

Communicatie gaat niet alleen over praten aan de telefoon, sms of Facebook. Communicatie is essentieel als je wilt tegenkomen op een positieve manier is er leuk aan interview.

Sullen of slecht geformuleerd antwoorden op vragen - Ja, nee, weet het niet, misschien, ugh enz. - zou kunnen werken met uw vrienden of je ouders, maar werken niet in een interview.

Als je niet goed communiceren met mensen in gespannen situaties iemand die je vertrouwen en respecteren en hebben ze u door een aantal mock interviews, vragen u moeilijke vragen en zet druk op je totdat je effectief te communiceren.

5. Dress to Impress

Als je het geluk hebt om een ??interview te krijgen dan moet je om te kleden om indruk te maken. Serieus!

Draaien voor een onderhoud verkleed zo slim mogelijk - overhemd en stropdas of blouse; pak indien mogelijk, maar broek of rok, zo niet, de juiste schoenen - zal indruk maken op elke werkgever en kan een minimaal vereiste voor de rol. Het toont je ook respect voor de persoon interviewen u en het bedrijf dat u interviewen voor.

Het dragen van de kleren die je draagt ??de hele dag, elke dag weer geen indruk op iedereen en zal zeer waarschijnlijk schade toebrengen aan uw kansen op een baan.

6. Doe je huiswerk

Ik weet dat de term huiswerk waarschijnlijk brengt u in een koud zweet en misschien wel het soort ding gedaan op de weg naar school, maar het kan het verschil tussen succes en falen op een interview en deze dagen kan niet eenvoudiger te maken.

Als minimum onderzoek van het bedrijf u hoopt om te werken voor. Bezoek hun website, Google hun naam, erachter te komen wat ze doen, die hun klanten en opdrachtgevers zijn, wat voor soort werkomgeving die u kunt verwachten, wat voor soort werk u gaat doen. Je zou kunnen vragen over de organisatie tijdens het sollicitatiegesprek en zo niet het geeft je een basis voor het stellen van uw eigen vragen die de interviewer kon imponeren.

7. Get Some Experience

Soms is het gewoon niet mogelijk voor u om te gaan van waar je nu bent naar waar je wilt zijn zonder het verkrijgen van enige ervaring. Dit kan in de vorm van werk taken die u niet had gedacht, het uitvoeren van taken die u niet bevalt of zelfs volledig van richting te veranderen.

Als dit het geval is, moet je kijken naar hoe je kunt winnen relevante vaardigheden en ervaring. Het zou kunnen betekenen dat op korte termijn offers voor de lange termijn winsten, verhuizen, omscholing, het doen van iets wat je niet graag doen of vind je saai voor een tijdje totdat je de vaardigheden die je nodig hebt.

Het vermindert ook de openingen van uw CV en maakt je meer inzetbaar.

Werkgevers zullen bijna altijd de voorkeur aan kandidaten die steeds ingezet, zelfs in verschillende, los rollen om kandidaten die een fragmentarisch of zelfs non-existent werkervaring geschiedenis.

8. Denk buiten de doos

Als u de uitvoering van alle bovenstaande stappen, maar nog steeds geen werk kunnen vinden dan moet je anders gaan denken.

Het is echt gemakkelijk om moedeloos bij het zoeken naar werk, vooral als je zelden rechtstreeks communiceren met potentiële werkgevers, te besteden enorme hoeveelheden tijd versturen van uw applicaties om nooit meer iets hoort, en worden constant geconfronteerd met afwijzing.

In dit geval moet je kijken naar alternatieve benaderingen.

Als je geen ervaring hebt of behoefte om te werken in een bepaald gebied om te krijgen in uw droombaan waarom niet op opties voor vrijwillige werk zoeken in de sector of een verwant gebied? Veel organisaties, zoals goede doelen en sociale ondernemingen zijn op zoek naar vrijwilligers en kan u voorzien van de mogelijkheid om waardevolle ervaring op uw vakgebied te krijgen.

Als alternatief, waarom niet proberen een ongewone, maar memorabele benadering van een organisatie die u zou willen werken voor - opduiken bij de receptie in uw beste interview kleding met je CV in-hand en vraag naar werk. Als niemand zal met je praten terug elke dag - onder vastberaden en consequent is een enorm aantrekkelijke eigenschap voor veel werkgevers (hoewel het belangrijk is om niet te worden gezien als een plaag!).

9. Altijd Turn Up On-Time

Maar al te vaak jonge mensen schijnen te denken dat het werk is iets dat niet belangrijk is en dat ze niet nodig om de energie te steken in als ze niet willen.

Dit wordt vaak verergerd door de aanpak van ouders en scholen waar het nemen van een zieke dag is niet zo erg, zolang je dat niet doet peuter tot te veel in een termijn.

In een professionele werkomgeving is dit totaal anders. Er wordt verwacht dat je zal opduiken op tijd, elke keer weer. In feite is uw werkgever banken erop om effectief en efficiënt uit te voeren.

Als u besluit om een ??"sicky" dat is prima zolang je bent echt ziek te maken. Maar als het is omdat je geen zin, je had 'een te veel "de avond ervoor, of het is een maandag dan bent u uzelf en uw werkgever te laten naar beneden en het zal persoonlijk reflecteren op je.

Echter, als je in de inspanning, zet op tijd elke dag, zelfs als je ziek bent, het zal je baas te imponeren en zal ervoor zorgen dat u gezien in een positief licht, en waarschijnlijk u helpen een loonsverhoging of een promotie te landen voorafgaand aan de "slackers".

10. Work Hard

Wat uw vakgebied, als je eenmaal het land een baan die je nodig hebt om ervoor te zorgen dat u alles doen wat je kunt om eerst te houden, en dan vooruitgang langs je carrière gekozen.

De beste manier om dit te bereiken is om hard te werken, leergierig en altijd het beste wat je kan zijn.

Het is al te gemakkelijk om te stoppen als je eenmaal geland je werk en dan dat u de jaarlijkse loonsverhogingen en promoties als je "volgende in lijn" verwachten.

Het feit is dat in de moderne werkomgeving, is het meestal de mensen die op zoek zijn om zichzelf te verbeteren, die geven meer dan verwacht en die leveren echte waarde voor hun werkgever die krijgt in termen van beloning en promotie.

Voorbij zijn de dagen dat het aantal dienstjaren alleen iets anders dan een gouden horloge bij pensionering gegarandeerd.