Het kiezen van een coach - Toptips

Sommige mensen die op zoek zijn naar een coach gaat door aanbeveling of van mond tot mond. Beide zijn prima voor zover ze gaan, maar coaching is een zeer persoonlijke ervaring, dus je moet een onderlinge wedstrijd over een aantal criteria:

Praten, praten, praten! De meeste coaches moeten bieden u een gratis intro-sessie (meestal telefonisch of Skype), dus daar gebruik van maken. Maak wat aantekeningen als je praat met elke coach, klaar om te vergelijken als het gaat om te beslissen. Ook te zien of ze hebben geproduceerd elke video of audio, zodat je verder kan een goed "gevoel" voor de manier waarop ze werken met hun klanten te krijgen.

Kosten: kan worden in de voorhoede van je geest, maar hoe bereid is de coach om u te vertellen van te voren (als je de vraag te stellen) wat hun tarieven zijn? Je moet op zoek naar transparantie en een duidelijk antwoord. Echter, dit als een investering in je.

Toegevoegde waarde: Wat voor soort follow-up heeft de coach te bieden? Gratis e-mail? Beperkte e-mail? Iets anders dat "opvalt" voor u? Factor in deze toegevoegde waarde toegevoegde informatie om uw keuze te maken.

Differentiatie: Heeft de coach aanbod iets boven anderen? Het kan een specifiek aanbod te zijn, of ze kunnen een "Thought Leader" in hun vakgebied zijn. Noteer alles wat de coach biedt als toegevoegde extra's

Verzekering: Niet altijd een noodzaak, maar als het belangrijk voor je, je moet vragen of de coach heeft ofwel beroepsaansprakelijkheidsverzekering en / of openbare aansprakelijkheidsverzekering.

Accreditaties / Kwalificaties: Nogmaals, het varieert voor verschillende specialismen, maar een beetje in waar die coach is "uit" te graven - hun eigen werk / levenservaring, en formele accreditaties en / of kwalificaties.

Garanties: Wanneer je praat met coaches, zorgen voor duidelijkheid rond wat er zou gebeuren als je een van beide ontevreden, of gewoon wilde een restitutie voor ongebruikte coaching uur.

Getuigenissen: Heeft de coach nog? Genoeg gezegd!

Take Your Time: Zorg ervoor dat u alle feiten alvorens een definitieve keuze

Rapport: Wanneer u een gesprek voerde met de coach, voelde het comfortabel? Hebt u "get on"? Wat was je gevoel je te vertellen? Vergeet niet, kon je deelnemen aan een paar uur van interactie met de coach, dus je moet de potentie om in staat om een ??'business vriendschap' te vormen voelen.

Ik hoop dat dit helpt u om een ??weloverwogen keuze te maken bij het overwegen van het inschakelen van een coach. Deze lijst kan u inspireren criteria toevoegen van je eigen! Laat me weten wat uw gedachten. Ik kijk uit naar het spreken met je.